这是一篇非常典型信息密度极高的 a16z Speedrun（SR006）投资人内部复盘，总结了他们真正用来筛人的心智模型 + 可执行清单。是一篇极具价值的「创业者申请指南原典」，尤其适用于申请加速器、进入早期融资流程、或打磨创业叙事结构的创始人团队。

核心背景一句话：

19,000+ 申请，<0.4% 录取。

你不是在“写申请”，你是在和世界上最顶级的一小撮创业者直接竞争注意力与信念。

🧭 一、他们究竟在寻找什么样的创业者？

关键词：深度关系、高速学习、清晰愿景、扎实验证、结构化表达

他们寻找的不只是一个“有 traction”的创业项目，而是：

• 有长期合作基础的创始团队
• 展现出非凡速度（velocity）与主动验证（validation）能力
• 能讲清楚自己“为什么做这件事”的清晰洞察者
• 能清楚区分自己与市场其他解法、并有数据或行为去验证的人
• 能在 10 分钟内打动人、让人想要再深入聊 30 分钟的“电影预告式沟通者”

👥 二、关于创始人组合的判断维度

✅ 正向信号：

• 有真实共同经历：大学室友、共事、长期并肩编程等
• 在访谈中彼此之间配合自然、角色清晰、有互补性
• 曾共同经历冲突并解决，有“真实的合作沉淀”

❌ 负面信号：

• 刚认识、仓促组队、缺乏共同决策经验
• 回答问题时互相抢话/沉默/等待对方发言